Despacho de Abogados de Accidentes Laborales en Toledo
Reclama la máxima indemnización posible
años de experiencia
Sufrir un accidente en el trabajo no es solo «mala suerte». En la mayoría de los casos, detrás de una caída, un atrapamiento o una enfermedad profesional, hay una falta de medidas de seguridad por parte de la empresa.
Si te has lesionado trabajando en Toledo, no te conformes con cobrar la baja médica. Tienes derecho a mucho más.
En Gallardo & Asociados, somos abogados especialistas en accidentes laborales. No tenemos miedo a enfrentarnos a grandes empresas o aseguradoras. Investigamos las causas del siniestro, denunciamos ante la Inspección de Trabajo y luchamos para que cobres la máxima indemnización posible por tus lesiones y secuelas.
¿Qué puedes reclamar tras un gran accidente de trabajo?
La mayoría de los trabajadores desconocen que pueden cobrar hasta cuatro conceptos diferentes por un mismo accidente. Nosotros reclamamos todos:
Prestación por incapacidad temporal (baja)
Aseguramos que la Mutua te pague correctamente la prestación por incapacidad temporal (IT) derivada de contingencia profesional al 75% de tu base reguladora (o al 100% si tu convenio colectivo lo mejora) desde el día siguiente al accidente, conforme al art. 156 LGSS que define el accidente de trabajo. Impugnamos las altas indebidas dictadas por la mutua y la calificación incorrecta de la contingencia como accidente no laboral ante el INSS y los juzgados de lo social.
Recargo de prestaciones
Si el accidente ocurrió por falta de medidas de seguridad e higiene (falta de EPIs, maquinaria defectuosa, ausencia de formación o de evaluación de riesgos), instamos ante el INSS la imposición del recargo de prestaciones regulado en el art. 164 LGSS y en la Ley 31/1995 de Prevención de Riesgos Laborales. El recargo oscila entre el 30% y el 50% según la gravedad de la infracción y es plenamente compatible con el resto de indemnizaciones (jurisprudencia consolidada del Tribunal Supremo, Sala Social). Cobrarás ese porcentaje adicional en todas tus prestaciones (IT, incapacidad permanente, viudedad, orfandad) a cargo directo y exclusivo de la empresa infractora, sin que pueda asegurarse ese pago.
Indemnización por Responsabilidad Civil
Seguro de convenio
Muchos convenios colectivos aplicables en Toledo (Construcción, Metal, Transporte de mercancías, Hostelería, Limpieza) obligan a las empresas a contratar un seguro de accidentes de convenio con coberturas obligatorias por incapacidad permanente parcial, total, absoluta, gran invalidez o fallecimiento. Es una cantidad adicional y compatible con el resto de indemnizaciones, frecuentemente olvidada por los trabajadores. Identificamos el convenio aplicable, los capitales asegurados y la aseguradora obligada al pago, y reclamamos extrajudicialmente o ante el juzgado de lo social si la entidad demora indebidamente la prestación.
Enfermedad profesional e incapacidad permanente
La enfermedad profesional es la contraída como consecuencia del trabajo, en las actividades especificadas en el cuadro del RD 1299/2006, y está equiparada al accidente laboral a efectos prestacionales (art. 157 LGSS). Solicitamos al INSS, a través del EVI (Equipo de Valoración de Incapacidades), el reconocimiento de la contingencia profesional cuando la mutua o la inspección médica han calificado erróneamente la patología como enfermedad común. Reclamamos también la incapacidad permanente en cualquiera de sus grados (parcial, total, absoluta o gran invalidez) y la indemnización por enfermedad profesional al amparo del baremo de tráfico cuando concurre infracción empresarial.
Gallardo y Asociados
Tipos de accidentes que gestionamos
- Accidentes «in itinere»: Los ocurridos al ir o volver del trabajo. Se consideran laborales a todos los efectos.
- Caídas en altura: Muy frecuentes en la construcción.
- Atrapamientos y Cortes: En industria y fábricas con maquinaria.
Enfermedades Profesionales: Lesiones por movimientos repetitivos, exposición a químicos, etc.
El miedo al despido
Es la duda número uno: «Si denuncio, me van a echar». Debes saber que el despido como represalia por reclamar tus derechos o denunciar ante la Inspección de Trabajo es NULO. Si te despiden, los tribunales obligarán a la empresa a readmitirte y pagarte los salarios de tramitación. Además, mientras estás de baja por accidente laboral, tienes una protección reforzada.
Pasos a seguir tras un accidente laboral en Toledo
- Acude a la Mutua o al Hospital: Asegúrate de que el parte médico diga claramente «accidente de trabajo».
- No firmes nada: Ni finiquitos, ni documentos de renuncia, ni descripciones del accidente que te culpen a ti.
- Recopila Pruebas: Haz fotos del lugar, la máquina, la falta de protecciones. Consigue nombres de testigos.
- Llámanos: Antes de que la empresa «arregle» el escenario del accidente, necesitamos actuar.
Ven a visitarnos al despacho para reclamar la indemnización por accidente laboral
Gallardo & Asociados
Despacho de Abogados en Toledo
Av. de Irlanda, 24, 45005 Toledo
info@gallardoyasociados.es
Teléfono: 910054354
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Si la empresa ahorró en seguridad, no puede ahorrar en tu indemnización. Hacemos valer tus derechos con contundencia.
Contacta con Gallardo & Asociados. Somos tus abogados de accidentes laborales en Toledo. Estudio de viabilidad gratuito y compromiso total.
Preguntas Frecuentes sobre Accidentes Laborales
¿Qué hace un abogado de accidentes laborales?
Investigamos la falta de medidas de seguridad, denunciamos ante la Inspección de Trabajo y reclamamos todas las indemnizaciones posibles: responsabilidad civil, recargo de prestaciones y seguro de convenio.
¿Cuánto cuesta un abogado de accidentes de trabajo?
Generalmente cobramos a éxito (un porcentaje de lo que obtengas). Además, si tienes seguro de hogar o defensa jurídica, podemos gestionar que tu aseguradora cubra nuestros honorarios.
¿Qué es el recargo de prestaciones?
Es una sanción a la empresa por falta de seguridad que aumenta tu pensión entre un 30% y un 50%. Este extra lo paga directamente la empresa culpable, no la Seguridad Social.
¿Puedo cobrar indemnización y seguir trabajando?
Sí. La indemnización civil compensa el dolor y las secuelas sufridas, independientemente de que te recuperes y puedas volver a tu puesto de trabajo habitual.
