El Convenio Regulador es la piedra angular de cualquier ruptura de mutuo acuerdo. Es un contrato solemne donde los cónyuges pactan cómo serán sus relaciones personales y patrimoniales tras el divorcio. Saber cómo hacer un convenio regulador correctamente es vital, ya que un documento mal redactado o ambiguo es garantía de futuros juicios y conflictos.
En Gallardo & Asociados, le guiamos sobre qué debe contener este documento para que sea aprobado judicialmente y proteja eficazmente sus intereses.
¿Qué es exactamente el Convenio Regulador y cuándo es obligatorio?
El Convenio Regulador es el documento que acompaña obligatoriamente a las demandas de divorcio o separación de mutuo acuerdo. No existe en los procesos contenciosos (donde decide el Juez).
Su función es regular las consecuencias del divorcio. Una vez ratificado por el Juez, tiene fuerza de ley entre las partes y es de obligado cumplimiento. Si uno de los dos lo incumple (por ejemplo, impagando la pensión o negando visitas), el otro puede solicitar su ejecución forzosa en los tribunales.
¿Puedo redactarlo yo mismo o necesito abogado?
Esta es una duda frecuente. Aunque los cónyuges tienen libertad para negociar los pactos (quién se queda la casa, cuánto se paga de pensión), la redacción técnica debe realizarla un abogado.
¿Por qué? Porque para que el convenio sea válido, debe adjuntarse a una demanda que requiere obligatoriamente firma de abogado y procurador. Además, el Juez (y el Ministerio Fiscal si hay hijos menores) revisará que los acuerdos no sean «dañosos» para los hijos ni gravemente perjudiciales para uno de los cónyuges. Un convenio «casero» descargado de internet suele ser rechazado en el Juzgado por defectos de forma o fondo.
Contenido mínimo: ¿Qué debe incluir obligatoriamente por ley?
Según el Código Civil, para hacer un convenio regulador completo, se deben abordar los siguientes puntos (siempre que sean aplicables a su familia):
Hijos menores: Patria Potestad, Custodia y Visitas
Es el apartado más delicado. Se debe especificar:
- Patria Potestad: Generalmente compartida (decisiones importantes sobre salud, educación, religión).
- Guarda y Custodia: Definir si será custodia compartida (tiempos iguales) o exclusiva para uno de los progenitores.
- Régimen de Visitas: Si la custodia es exclusiva, hay que detallar cuándo verá a los niños el progenitor no custodio (fines de semana alternos, tardes entre semana, mitad de vacaciones escolares). La claridad aquí evita discusiones.
Aspectos económicos: Pensión de Alimentos y Gastos Extraordinarios
El convenio debe fijar la contribución a las cargas del matrimonio:
- Pensión de Alimentos: Cantidad mensual que se paga para manutención de los hijos. Debe indicarse cómo y cuándo se actualiza (habitualmente conforme al IPC).
- Gastos Extraordinarios: Es fundamental definir qué se considera gasto extraordinario (dentista, gafas, clases de apoyo) y en qué porcentaje se pagan (suelen ser al 50%).
- Pensión Compensatoria: Solo si el divorcio genera un desequilibrio económico claro en uno de los cónyuges respecto al otro.
El uso de la vivienda familiar y el ajuar
Se debe establecer quién se queda viviendo en el domicilio familiar. Habitualmente, el uso se atribuye a los hijos menores y al progenitor que ostente la custodia. En custodias compartidas, se puede pactar la venta de la vivienda, el uso rotatorio (casa nido) o que uno compre la parte del otro.
Liquidación del régimen económico matrimonial
Este es el momento idóneo para repartir los bienes comunes (liquidación de gananciales). Hacer la liquidación dentro del convenio regulador tiene grandes ventajas fiscales y de costes, ya que se evitan los gastos notariales de una escritura de partición independiente y la tributación es mucho más favorable (generalmente exenta de Transmisiones Patrimoniales, pagando solo Actos Jurídicos Documentados según la comunidad).
El proceso de aprobación: De la firma a la Sentencia
Una vez redactado el convenio por los abogados de Gallardo & Asociados:
- Ambos cónyuges lo firman en todas sus hojas.
- Se presenta en el Juzgado junto con la demanda de divorcio.
- El Juzgado les citará para ratificarlo (confirmar que es su firma y que están de acuerdo).
- Si hay hijos menores, el Fiscal emitirá un informe favorable.
- El Juez dictará Sentencia aprobando el convenio.
¿Se puede modificar el Convenio en el futuro?
Sí. Las medidas definitivas no son eternas. Si las circunstancias cambian sustancialmente (por ejemplo, pérdida de empleo, cambio de residencia, hijos que se independizan), se puede iniciar un procedimiento de Modificación de Medidas para adaptar el convenio a la nueva realidad.
Redacte un acuerdo a prueba de futuro. Un buen convenio es aquel que no necesita ser interpretado. En Gallardo & Asociados trabajamos para cerrar acuerdos sólidos en Toledo que le den tranquilidad a largo plazo. Contacte con nosotros para redactar su convenio con rigor jurídico.
